新人訓・主管培訓・工作坊・讀書會
教育訓練分組，
讓不同部門坐同一組。
分組討論最怕同部門的人黏在一起。名單貼上來選「跨部門交流」，每組自動混搭，匯出分組表貼在教室門口。
免費、免註冊。名單只存在你這台裝置，不上傳。
| 姓名 | 分組 | 備註 |
|---|---|---|
| 王小明 | 業務部 | |
| 李大華 | 業務部 | |
| 徐小芳 | 研發部 | |
| 孫阿福 | 研發部 | |
| 鄭小魚 | 生產部 |
最常卡在這裡
- 01
講師希望每一組的背景平均，手動分很花時間。
- 02
報名名單常常最後一天才定，分組要跟著改。
- 03
教室要排成島型，每組坐哪一區也要標清楚。
用排桌入座，三步排完
- 1
貼上名單
報名名單拖進來，分組寫部門。
- 2
跨部門自動分組
分桌方式選「跨部門交流」，每組混不同部門，同部門至少兩人一起。每組會叫第 1 組、第 2 組。
- 3
排教室、匯出
平面圖用長桌或方桌排成島型，加上投影幕和講台（舞台元件）。匯出分組表貼在門口。
名單的「分組」欄寫什麼
部門。想平均分散的是年資或職級，就寫年資或職級。
人數怎麼填
每組幾人：討論 5 到 6 人一組最剛好。
先知道這幾件事
- 工具裡還是叫「桌」，一桌就是一組。
- 某兩位主管不想同組，用「同桌規則」設「別同桌」。
常見問題
每組幾人最適合？
要討論、要發表的話，5 到 6 人一組最容易每個人都講到話；人更多就容易有人不開口。
同組會不會整組都不認識？
跨部門交流會讓同部門至少兩個人一起，每個人在組裡至少有一個認識的人。
